نشرة صحفية

أعلنت إل جي إلكترونيكس (إل جي) اليوم عن تغييراتٍ جديدة في فريق الإدارة العليا للشركة، بهدف تقوية مركزها أكثر مع دخول العام الجديد. وسيقود الشركة العالمية ثلاثة مدراء مخضرمين، يتولون مسؤولية كافة جوانب أعمال إل جي إلكترونيكس. وقد صُممت الهيكلية الجديدة لإدارة الشركة بحيث تمنح كلاً من المدراء المزيد من الاستقلالية والمسؤولية، لتمكينه من اتخاذ القرارات بسرعة في عالم الأعمال الذي يتسم بسرعة التغير اليوم، بالإضافة إلى التنوع الكبير في قطاعات المستهلكين

والمدراء الثلاثة الممثلون  للشركة هم: جو سيونغ-جين، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة الأجهزة المنزلية وحلول الهواء؛ جونو تشو، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة الاتصالات المتنقلة؛ دايفيد جانغ، المدير العام والمدير المالي. أما نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي الحالي كو بون-جون فسيعود للانضمام إلى فريق الإدارة العليا لشركة إل جي. LG Corp الأم

كما يعطي الهيكل التنظيمي الجديد كلاً من شركات إل جي الأربع (الترفيه المنزلي، الاتصالات المتنقلة، الأجهزة المنزلية وحلول الهواء، مكونات المركبات) المزيد من الاستقلالية، لتتمكن من الاستجابة بسرعةٍ وحزم لظروف السوق المتغيرة، واغتنام فرص نمو الأعمال. ومن المتوقع أن تسهم شرائح الأعمال عالية النمو، مثل مكونات المركبات والطاقة والمعلوماتية وحلول قطاع الأعمال، في تعزيز أعمال إل جي في المستقبل، وترسيخ مكانتها الرائدة في سوق التلفزيونات والأجهزة النقالة والمنزلية.

وسوف يتولى دايفيد جانغ أيضاً، في إطار مسؤولياته الجديدة، المنصب المستحدث "مسؤول مدير أعمال الشركة"، ليشرف على نشاطات التسويق والمبيعات والإنتاج وإدارة الجودة على المستوى العالمي، بالإضافة إلى مسؤولياته كمديرٍ للقسم المالي.

أما النائب التنفيذي للرئيس، لي سانغ-بونغ، رئيس مركز أعمال الطاقة لدى إل جي، فسيرتقي إلى منصب الرئيس، ويصبح أيضاً مسؤول إدارة قطاع الأعمال، لتتوسع مهامه ويشرف على كامل القطاع التجاري لشركة إل جي، والذي يتضمن منتجات الشاشات الاحترافية، وأنظمة تكييف الهواء للقطاع التجاري، وحلول الطاقة.

بينما يتولى واين بارك، مسؤول التسويق والمبيعات العالمية حالياً، منصبه الجديد كنائبٍ تنفيذي للرئيس ورئيس عمليات إل جي الأوروبية. وسيصبح النائب التنفيذي للرئيس برايان نا مسؤولاً عن نشاطات التسويق والمبيعات العالمية للشركة، ليشرف بذلك على 47 قسم مبيعات لشركة إل جي في أنحاء العالم

كل هذه التعيينات الجديدة ستصبح سارية المفعول اعتباراً من الأول من ديسمبر 2015، بينما تسري الترقيات في الأول من يناير 2016. كما سيدخل الهيكل التنظيمي العام الجديد حيز التنفيذ فور إقراره في اجتماع الجمعية العامة للمساهمين أوائل العام2016 

 [1]  بموجب القانون الكوري، فإن الأعضاء الممثلين، باعتبارهم أعضاء في مجلس الإدارة، يمثلون الشركة قانونياً، وهم مسؤولون عن اتخاذ القرارات وتطبيق القوانين المتعلقة بأعمال الشركة وأمورها العامة.