Hos LG opretholder vi vores høje kvalitetsstandard ved at finde, ansætte og fastholde "Right people".
Hvem mener vi med "Right people"? De er udfordringssøgere, der følger deres drømme med kreativitet og drev til at udføre på højeste niveau. Engagerede og entusiastiske holdspillere. Konstante innovatorer, der sætter kunderne først. Smarte mennesker, der er bevæbnet med både professionalisme og et ønske om at tage en aktiv rolle på den globale scene. Og mennesker med integritet, der sætter pris på LG Way.
Ved at sætte pris på det forskellige perspektiv, der er essentielt for succes, stræber vi efter at sikre, at vi ansætter og fastholder enkeltpersoner udelukkende baseret på kvaliteten af deres talent, ambitioner, ideer og resultater. For at få dette til at ske har vi etableret og erklæret en arbejdspolitik mod diskrimination, der letter et miljø, hvor individer med forskellige værdier og overbevisninger kan arbejde sammen som et team. Vores medarbejdere kommer fra alle samfundslag, og deres forskellige baggrunde afspejler vores ægte internationale karakter.
LG Electronics anvender de samme rekrutteringsprincipper på alle sine kontorer over hele verden. Ansøgere bør først konsultere en af vores rekrutteringsopslag. Følg instruktionerne for at sikre, at din ansøgning modtages af vores HR-afdeling. Når vi har modtaget den, gennemgår vi ansøgningsmaterialet og beslutter, om din erfaring og færdigheder er ideelle til rollen. De endelige kandidater gennemgår en eller flere op følgende interviews eller tests afhængigt af stillingen.
Få mere information omkring en karriere hos LG, besøg vores globale karriereside.
For at finde den rette stilling for dig, skal du klikke her for at se åbne stillinger.