Press-reliz

Seul, 2025 yil 13-fevral — LG Electronics (LG) S&P Global kompaniyasining korporativ barqarorlikni baholash (CSA) reytingida ikki yil davomida ketma-ket  kompaniyalarning  eng sara TOP -1%  toifasiga kirdi. 100 ta imkoniyatdan 77 ball to'plagan LG 66 ta kompaniyaning eng yuqori bahosini "hordiq chiqarish uskunalari" va "iste'molchi elektronikasi" sifatida baholandi.

LG-ning turli toifadagi barqaror natijalari mas'uliyatli ekologik, ijtimoiy va korporativ boshqaruv (ESG) tamoyillariga sodiqlikni aks ettiradi. Kompaniya atrof-muhit adrash mezonlari bo'yicha ham yuqori baholarga ega bo'lib, chiqindilar va chiqindilar chiqishini nazorat qilish, energiya istemol qilushni boshqarish dasturlari va iqlim strategiyasi bo'yicha yuqori ko'rsatkichlarni namoyish etdi. Kompaniya, shuningdek, inson huquqlari, ta'minot zanjiri boshqaruvi va mijozlar bilan munosabatlarni o'z ichiga olgan ijtimoiy tamoyillarda baholandi. Bundan tashqari, korporativ boshqaruv sohasida ham barqarorlik bilan bog'liq ma'lumotlarni taqdim etishning shaffofligi uchun yuqori baholar oldi.

S&P Global kompaniyasining korporativ barqarorlikni baholash reytingi (CSA) har bir sohadagi eng yaxshi 1%, 5% va 10% ni belgilab, kompaniyalar samaradorligini ESG bo'yicha keng qamrovli baholashni taqdim etadi. So'nggi reytingga kiritilgan 62 sohadagi 7690 ta kompaniyadan faqat 66 tasi "1 % eng sara komoaniyalar turkumiga kirgan.

Ushbu ko'rsatkichga bir necha yil davomida ketma-ket erishish LG-ning ESG bo'yicha etakchi sifatida global miqyosda tan olinishidan dalolat beradi. CSA reytingi butun dunyo bo'ylab investorlar uchun asosiy qo'llanma bo'lib xizmat qiladi va LG kompaniyasining barqaror biznes amaliyotiga sodiqligini tasdiqlaydi.

"Barcha uchun eng yaxshi hayot" (Better Life For All) haqidagi tasavvurini amalga oshirish uchun LG ESG menejmentining oltita strategik maqsadini belgiladi. Ular LG Sayyora uchun "3Cs" (uglerod neytralligi, tsiklik va sof texnologiya) va odamlar uchun "3Ds" (hamma uchun dizayn, munosib ish joyi, xilma-xillik va inklyuzivlik) deb atalafigan qarashlar nazarda tutilgan.

LG barqaror rivojlanish yunalishidagi o'z majburiyatlarini mustahkamlamoqda, 2050 yilga kelib barcha ichki va Amerika korxonalarida, shuningdek xalqaro ishlab chiqarish korxonalarida 100 foiz qayta tiklanadigan energiyadan foydalanishga o'tishni rejalashtirmoqda. Va iqlim o'zgarishiga qarshi kurash strategiyasining bir qismi sifatida kompaniya 2030 yilgacha uglerod neytralligiga erishishga intiladi.

Shunisi e'tiborga molikki, LG Janubiy Koreyada issiqxona gazlari chiqindilarini kamaytirish bo'yicha korporativ maqsadlari Science Based Targets (SBTi) tashabbusi bilan tasdiqlangan birinchi maishiy texnika kompaniyasi bo'ldi. Kompaniya 2017-yilni boshlang'ich yil sifatida ishlatib, 2030-yilga borib 1-toifa va 2-toifadagi issiqxona gazlarining mutlaq chiqarilishinii 54,6 foizga kamaytirishni maqsad qilgan. Bundan tashqari, LG 2020-yilni asl na'muns sifatida ko'rsatib 2030-yilgacha 3-toifadagi sotiladigan mahsulotlardan har bir funktsional birlik uchun 20 foizga foydalanish natijasida atmosfera chiqindilarini kamaytirish niyatida.

LG shuningdek, maishiy texnika chiqindilaridan olinadigan qayta ishlangan plastmassadan foydalanishni kengaytirish va qadoqlaash uchun  joylashtirish materiallarini plastmassadan foydalanishni kamaytirish uchun qog'ozga asoslangan tehnologiyani ishlab chiqish orqali resurslardan foydalanish samaradorligini oshiradi.

LG hali hamon biznes yuritishning axloqiy me'yorlariga asoslangan kuchli korporativ madaniyatni shakllantirishga sodiq qolmoqda. Kompaniya o'zining Axloq kodeksi va Xulq-atvor kodeksini barcha biznes bo'linmalarida amalga qo'llamiqdai, korporativ halollikni saqlash maqsadida inson huquqlariga rioya qilish tamoyillarini o'rnatdi. Kompaniya o'z faoliyatining yo'nalishlari va kompaniya qiymatini oshirish rejalari, jumladan, "Kelajakni ko'ra bilish 2030" maqsadlari, Hindistondagi LG Electronics IPO va aktsiyadorlarning daromadlilik siyosati haqida ochiq hisobot berishda davom etmoqda, bu esa manfaatdor tomonlar bilan konstruktiv hamkorlikni ta'minlaydi.

Bundan tashqari, korporativ boshqaruv tuzilmasi mustahkamlandi, direktorlarning mustaqil harakati, xilma-xilligi va malakasi bo'yicha aniq ko'rsatmalar o'rnatildi va korporativ boshqaruvning o'z Xartiyasi (qoidalarini) ni joriy etildi.

"Global korporativ shaxs  sifatida LG ESGni samarali boshqarish tamoyillariga sodiq qoladi va birgalikda va barqaror o'sishga asoslangan kelajakka intilishda davom etadi", dedi Xon Song-min (Hong Sung — min), LG ESG strategiyasi bo'limi boshlig'i.